Vuoksi ja luode työnohjaus - Juha Lahti
Minun sanani on puoliksi sinun (Bahtin)
Työnohjaus-työskentelyni perustuu dialogiseen (=Bahtin), narratiiviseen sekä voimavara-keskeiseen työotteeseen. Bahtinilainen dialogisuuden käsite tarkoittaa ymmärryksen ja tietämisen rakentelua yhdessä arvostavassa ja psykologisesti turvallisessa dialogissa.
Työnohjaus tapahtuu aina yhdessä rakennetussa ilmitodellisuudessa. Tässä ja nyt. Vain tässä yhteisesti rakennetussa ja jaetussa todellisuudessa työohjattava(t) ja työohjaaja voivat kohdata ja ymmärtää toisiaan. Ilman viittauksia menneeseen tai tulevaan
Työntekijän ja työyhteisön toimijuuden tunnon vahvistaminen on keskeisin tavoite työnohjauksessani.
Tarjoan työnohjausta niin yksittäisille työnohjausasiakkaille kuin
ryhmille kaikenlaisissa työelämään ja työyhteisöihin liittyvissä
kysymyksissä.
Dialogiseen työotteeseen perustuen kasvokkaistyönohjaus on kokemukseni mukaan vaikuttavinta, mutta myös etätyönohjaus verkkovälitteisesti saadaan toimimaan siten, että koettu psykologinen turvallisuus, moniäänisyys, moniperspektiivisyys mahdollistuu.
Ja näin omaa työtä ja sen haasteita voidaan tarkastella tarkemmin: löytää ja vahvistaa omaäänisyyttä, toimijuuden tunnetta sekä voimavaroja.
Voida ja onnistua omassa työssään ja tiimissään paremmin.
Juha Lahti työnohjaaja, prosessikonsultti ja kulttuurienvälisen dialogin kouluttaja (STOry, DIATO)
- Vuoksi ja luode työnohjaus Y-tunnus: 2794023-8